Itt két lehetőséget talál az Kötetlen Munkaidő Munkaszerződés Minta számára. Megtekintheti a mintát, amely a rugalmas munkaidőre vonatkozik, vagy közvetlenül a platformunkon hozhat létre saját munkaszerződést:
[Munkavállaló]
[Teljes név]
[Cím]
[Telefonszám]
[E-mail]
[Munkáltató]
[Cég neve]
[Cég címe]
Ez a szerződés a munkavállaló és a munkáltató között köttetik, kötetlen munkaidő keretein belül.
A munkavállaló köteles ellátni a következő feladatokat: [Feladatok részletes leírása].
A munkavállaló munkaideje kötetlen, azonban az elvárt munkaórák száma havonta: [Órák száma].
A munkavállaló havi bruttó bére: [Összeg] Ft, amely a hónap végén kerül kifizetésre.
A munkavállaló [Év] munkában töltött hónap után [Szabadság napok száma] nap szabadságra jogosult, valamint jogosult egyéb juttatásokra, mint pl. [Juttatások részletezése].
A szerződés bármelyik fél által a törvényi keretek között bármikor felmondható, a [Felmondási idő] napos felmondási idővel.
[Aláírás]
[Munkáltató neve]
[Munkavállaló]
[Teljes név]
[Cím]
[Telefonszám]
[E-mail]
[Munkáltató]
[Cég neve]
[Cég címe]
Ez a munkaszerződés a munkavállaló és munkáltató között köttetik, figyelembe véve a kötetlen munkaidős munkavégzés feltételeit.
A munkavállaló köteles elvégezni: [Feladatok részletes leírása].
A munkavállaló munkaidőbeosztása kötetlen, az átláthatóság érdekében havonta minimum [Órák száma] óra teljesítése szükséges.
A munkavállaló bruttó havi bére: [Összeg] Ft, amely a hónap utolsó napján kerül kifizetésre.
A munkavállaló éves szabadsága [Szabadság napok száma] nap, valamint részesül: [Juttatások részletezése].
A szerződés bármelyik fél által három hónapos felmondási idővel legalább írásban mondható fel.
[Aláírás]
[Munkáltató neve]
Kérjük, töltse ki az alábbi űrlapot az Kötetlen Munkaidő Munkaszerződés Minta létrehozásához. Minden mezőt ki kell tölteni a szerződés egyértelmű és teljes létrehozása érdekében. Példákkal vezetjük végig az egyes lépéseken. Kötetlen Munkaidő Munkaszerződés 1. Munkaadó adatai 2. Munkavállaló adatai 3. Munkakör részletei 4. Munkaidő és munkavégzés helye 5. Munkabér 6. Juttatások 7. Szerződés időtartama 8. Felmondási idő 9. Titoktartási kötelezettség 10. Egyéb feltételek 11. Nyilatkozat és Aláírások
PDF
WORD
